Выпускники онлайн-курсов выходят на рынок, где от них ждут опыта. Но где его взять, если вы только начали искать работу? Собрать портфолио из проектов и подтвердить свои навыки можно во время учебы. Рассказываем о пяти способах набраться опыта, чтобы не искать работу, а выбирать ее.
Возьмите за правило, что сопроводительное письмо в отклике на вакансию обязательно к написанию. Это отличает вас от остальных кандидатов, это хороший тон. Сопровод должен быть индивидуальным, хотя-бы частично. Директор спросил про инструмент, указанный в резюме. Как оказалось, мои базовые познания оказались настолько базовыми, что он вежливо посоветовал удалить ключевое слово из списка навыков. Не устраивайте себе мини отпуск или возможность сделать ремонт в квартире, это отвлекает от важного.
У Тебя Есть Реальная Возможность Влиять На Рабочий Процесс Сотен И Тысяч Людей, Делать Их Жизнь Проще И Более Управляемой
Я знал, что хочу в IT еще в школе, поэтому и поступал на прикладную математику. Начинал фрилансить на втором курсе университета — PHP/HTML/CSS/CMS, в конце третьего курса попал на Agile-практику в местную аутсорс-компанию на .NET направление. Потом нас взяли на работу джунами, и наш проект продлился несколько месяцев. С таким опытом мне было куда проще найти следующую работу.
Я описал общие тенденции ценообразования активов (людей), но какой актив хочет купить работодатель? После множества комментариев и вопросов в личку по моей предыдущей статье об изучении .NET я понял, что начинающих специалистов больше всего интересует вопрос, как найти первую работу. Я буду говорить в основном о разработчиках, но эти советы пригодятся всем.
Важно указать точное название позиции — «Тестировщик», «Аналитик», «Системный администратор». Более 70% кандидатов неправильно составляют резюме, и это относится не только к молодым специалистам. HR-специалисты ИТ-компании YCLIENTS поделились советами, которые помогут выпускникам и студентам устроиться в ИТ-компанию. Anton, SOLID от джунов давно требуют знать – что тут странного-то. При том обилии курсов и материалов для самообучения эти знания уж точно в голове должны быть. В целом, добрые 70% говнокода можно объяснить нарушениями SOLID, DRY, KISS, YAGNI.
Вакансии Дня
Если кандидат назвал сумму ниже, его добавят в пул активных кандидатов, из которых выберут самого лучшего по соотношению «цена-качество» либо по каким-то субъективным критериям. Я разработал себе фреймворк для ответа на любые вопросы касательно найма. Это пирамида-список личных честных потребностей, я могу их обосновать.
Например, тестирование — одно из самых популярных направлений в IT. Я получаю больше 1000 откликов на вакансию тестировщика в месяц, а за первые three дня — порядка 300 резюме кандидатов. Поэтому я рекомендую расширять кругозор и выбирать профессию в развивающихся, перспективных направлениях, которые имеют дефицит специалистов, а потому легче принимают новичков. К таким направлениям можно отнести бэкенд-разработку, разработку мобильных приложений, DevOps». Современный мир предлагает безграничные возможности в области IT.
Если сразу попасть в команду не получается, рассмотрите вариант стажировки. Часто крупные компании предлагают работу в IT с обучением для специалистов без опыта. Иногда им проще подготовить разработчика с нуля, чем долго искать опытного программиста.
При этом Python — высокоуровневый язык с минималистичным синтаксисом ядра. Как ворваться в IT, даже если вы не умеете программировать? А начать работать можно уже через 4 месяца обучения. Неважно, сколько вам лет и чем вы занимались «до». Гораздо важнее, сколько времени вы готовы уделять сейчас карьере программиста.
Технические писатели – занимаются написанием технических документов. Контент-менеджеры – создают контент и управляют им на сайте или в приложении. Специалисты по блокчейну – занимаются технологией блокчейн, которая используется в криптовалюте. Передовой опыт это SMM-специалисты – продвигают сайты в социальных сетях. Data Scientist – анализируют большие объемы данных с целью их визуализации и использования в бизнес-процессах. Data-инженеры – собирают и передают большие объемы данных для обработки.
Книги и ролики на «Ютубе» могут пригодиться как дополнение к основному образованию. Сами по себе они не принесут большой ценности, могут показаться непонятными и сложными и оттолкнуть от профессии. К тому же сфера очень быстро развивается, и те материалы в поиске могут быть неактуальны. В новой компании я не забросил учебу и прошел курс «Инженер по автоматизации тестирования на Java» на том же «Практикуме». Знания помогли мне продвинуться в карьере — и устроиться во «Вконтакте».
И помните, что эта отрасль требует непрерывного обучения и совершенствования своих навыков. Третий путь – это создание своей собственной IT-компании. В США и Китае есть множество примеров того, как успешно запущенный IT-стартап может существенно улучшить финансовое положение его основателей. Создание своей организации не только обеспечивает финансовую свободу, но и дает возможность реализовать собственные идеи и творческий потенциал. Конечно, каждый должен сам решать, подходит ли ему работа в IT-сфере или нет. Все вышеуказанные плюсы и минусы могут варьироваться в зависимости от организации и должности.
ИТ-специалист – это профессия, которая требует умения эффективно налаживать контакт с другими техническими специалистами, а также компетентно общаться с заказчиками. Современный мир технологий предъявляет высокие требования к айтишникам. Они работают на передовом фронте развития, отвечая за создание и поддержку сложных информационных систем и приложений. Для того, чтобы быть успешным IT-специалистом, нужны не только технические знания, но и другие важные качества.
Будьте готовы к отсутствию обратной связи и отказам. Иногда кажется, что собеседование прошло идеально, но кандидатуру все равно отклоняют. Понадобится наставник со знаниями и навыками в индустрии, который поможет подопечному выстроить карьерную стратегию и даст хорошую обратную связь. Уметь оценить сложность и время выполнения задачи – это тоже навык, который тоже проверяется. Не пренебрегайте принципами, оставайтесь грамотным специалистом, выполняя ТЗ.
Для разработчиков портфолио — это код, хранить проекты можно на GitHub или GitLab, дизайнеры пользуются Behance. Инженеры по ручному тестированию могут показать свои чек-листы и тест-кейсы, по автоматизации тестирования — код автотестов. Но у тестировщиков такое практически не спрашивают. Если у вас есть возможность пойти учиться в ВУЗ, то идите.
Хотя изначально в университете я больше смотрел в сторону Flex/Java, но в связи с такой удачей решил использовать этот опыт для развития в сторону .NET. Этот пункт наиболее актуален для разработчиков, поскольку есть множество технологий. Выбирая наиболее популярную технологию, вы конкурируете с бо́льшим количеством людей. Выбирая менее популярную, уменьшаете свои шансы найти работу.
- Системные администраторы – занимаются установкой, настройкой и обслуживанием компьютерных систем и сетей.
- На ранних этапах важно получить опыт общения с HR-специалистами.
- Вас оценивают прежде всего как специалиста, граммотного сотрудника.
- IT-рекрутер работает с работодателями, обсуждает требования к вакансиям, критерии отбора и детали процесса найма.
Суть в том, что проблемы с трудоустройством без опыта в айти были всегда. Не стоит забывать про карьерный рост, когда вы уже заняли должность. Крупная компания проводит ревью сотрудника примерно раз в полгода. В некоторых местах для работника составляют индивидуальный план развития, в котором обозначают компетенции, которые нужно прокачать, чтобы вырасти, например, с джуниора до мидла. Не только работодатель присматривается к вам, но и вы к нему.
Самое главное при поиске работы — уверенность в себе. Если получите отказ, не расстраивайтесь и продолжайте поиски. После собеседования не стесняйтесь попросить обратную связь.
Для работы в дата-сайенс нужно знать математику, программирование и разбираться в машинном обучении. Я окончил совместную программу бакалавриата по экономике НИУ ВШЭ и РЭШ. Во время обучения можно было выбирать курсы из разных областей знаний, в том числе из компьютерных наук. В том же месяце https://deveducation.com/ увидел объявление об оплачиваемой стажировке в банке. На подготовку к интервью у меня была неделя — это время ушло на чтение книг и просмотр видео о том, что такое Redux и TypeScript. После того как разобрался в JavaScript, почувствовал, что могу выложить свое резюме на «Хедхантер».
Эрудицию, ответственность и дисциплинированность извне не привить никак. Вывод – при поиске первой работы не стоит воспринимать требования слишком серьезно. Да, хорошо, когда вы знаете что-то из требуемого, но если не знаете – это решаемо.Я никогда не понимал смысл такой критике, как в вашем посте.
Если чувствуете в себе склонность к тому и другому, возможно, эта профессия для вас. Ищите опытных программистов, которые смогут дать совет. Даже если таких людей нет в близком окружении, их всегда можно найти в сети или на тематических мероприятиях. Но IT-сфера — то место, где нужно много учиться и уметь делать это самостоятельно. Ищите видеоуроки на YouTube, бесплатные курсы, чтобы добить конкретный навык, читайте книги и блоги.